这几年做服装加工的都深有体会,加工利润越来越低,一年下来做得单不少,挣到兜里的没有几个铜板,稍有不慎,还得亏钱,纯粹做羽绒服装加工厂越来越不挣钱,出路在何方?
人工成本红利不再:做加工大家都知道,主要是依靠劳动力赚取劳动差价,客户给个价格,给到工人第一点,以前我们的红利是低价劳动力,现在一个熟练的缝纫工人达到6000多不是很大问题,如果订单利润少的,这样一算账,过去依赖人工成本红利的优势已经一去不复返。所以说与其说服装难做,不如说是趋势越来越来做!
熟练工人越来越少:以前做服装都是第一代农民工,出来打工的人多,开厂的人少,现在做服装的人越来越少,年轻人不想做,年龄大的很多回家,而且现在稍微优点技术和头脑的人一窝蜂都来开厂,到人才市场一看 ,招工的人比找工作的还要多。
款多量少生产难:以前做加工都是一个款一万几千件的衣服,现在上万的衣服要么在大厂生产,因为货期越来越短,要么也是分成几个单发到几个厂去做,这样对于做加工的企业来说就管理更难,单少员工效率上不去,产量也提不起来,以前一个款几万,一个单做几个月,对于管理人员来说,简单操作,管理粗放也问题不大,现在一个月要好多个款,管理要求越来越高,稍微管理不慎,货期不能准时交货,产量效率也低。一个月下来,真正做事的效率不到以前的六成。
那么对于依赖劳动力为核心的加工企业,何去何从?
“产能效率”是核心
做加工的企业说来说去,就是拼的是劳动效率,同样的款式和报价,你的产能比别人高30%,你的工人的收入也会比市场行情高15%,这样你才能有竞争力跟同行竞争。
决定产能的关键在“缝制”
做加工比较单纯,裁剪、缝制、包装几个环节,一般裁床效率的提升空间有限,可以通过计件方式提高工人积极性,或者增加电脑裁床来提高产能(当然这就需要投入很大,并不适合中小企业),而你如果细致算一下,一件衣服的工价,80%是在缝制环节,缝制决定工厂利润的最大占比,缝制车间管理不好,产能上不去,裁床和包装再快也没有用,而缝制最关键是有很多工序,而且都是依靠人力来说,所以说决定效率在缝制环节。
羽绒服装加工厂缝制的效率关键在于“流水管理”